Farid Yandouz dispose d’un parcours de 17 ans d’expérience professionnelle en management, transformation et conduite du changement. Depuis 7 ans, Il intervient en tant que expert change/transformation auprès de grands groupes en Europe, en Afrique et au Moyen Orient à l'instar de BNP Paribas, Banque Atlantique (7 Pays), Saham Group (7 Pays), Carrefour, Bank of Africa, Vivo Energy (Shell), et Danone. Il est chargé de cours et coach exécutif dans le cadre d'un master à HEC School of Management en Belgique (www.hec.ulg.ac.be). Mr Yandouz est auteur de plus de 50 articles autour du leadership, changement et développement du management parus dans différentes publications (Voir collection sur www.yandouz.com). Il gère aussi une équipe de consultants en charge de l'exécution de plus de 1500 jours (par an) de prestation de conseil et d’accompagnement, et ceci auprès de plus de 135 clients dans 25 pays (40% Banques et Assurances, 20% Opérateurs, 40% Infrastructures et autres secteurs). Auparavant, Mr Yandouz a occupé, pendant six ans le poste de Directeur Régional - Afrique du Nord (Channel, Sales & Distribution) pour le compte du leader mondial des microprocesseurs, Intel Corporation. Il a aussi contribué au développement de la présence de la multinationale américaine en Afrique Francophone. Le parcours de Mr Yandouz est aussi riche par une expérience internationale réussie en Belgique, en France, et au Maroc où il a mis en pratique son savoir faire en management de projet au sein de Orange - Mobistar, Nokia et Devoteam. Mr Yandouz a obtenu en 2003 la bourse d’excellence Chevening Scholarship (financée par le UK Foreign & Commonwealth Office). Certifié en conduite de changement par la chaire ESSEC du Changement, Il est diplômé de l’Université de Coventry où il a obtenu son Master of Science in Operational Management / ICT (with Distinction). Il est aussi Ingénieur en Informatique et Télécom de l'INPT.