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Jun 5, 20204 minAprès chaque montée, il y a une descente … et vice-versa !Nos itinéraires de développement personnel sont une succession de hauts et de bas. En regardant le rétroviseur de votre propre parcours p...
May 25, 20205 minL’inconnu qui nous révèle et qui nous transformeQuand j’avais 12 ans, je me donnais abondement à une activité : faire du vélo. Je me donnais à cette activité d’une manière quasi-journal...
May 12, 20202 minLa « Vertu Stabilisatrice » des ManagersA l’épreuve de la situation de crise et d’incertitude que nous traversons actuellement, les rôles et les missions des managers sont ...
Mar 30, 20204 minTrois de vos Attitudes qui Feront la Différence en cette Période de CrisePartant d’une crise sanitaire, passant par un crash boursier et arrivant à un quasi gel économique, la situation actuelle a chamboulé les...
Mar 2, 20203 minRéussir les dynamiques collaboratives : Quels préalables aux interactions sociales ? Les interactions sociales sont une énergie incontournable qui donne vie aux groupes, aux organisations, et aux sociétés en les propulsant...
Dec 31, 20196 minLe Changement n’est pas Impossible : Mieux Vaut Tard que Jamais !Quand je parle de «changement», il y a une ambition qui m’anime : Celle de convaincre que le changement est possible ! Entre ma propre am...
Oct 1, 20194 minAgir à Chaud et à Froid: La Posture Managériale à l’Epreuve!Sachant que c’est bien les interactions qui font valoir et qui mettent à l’épreuve la posture managériale, il est important d’aborder la ...
Jul 27, 20194 minLe Collaborateur « Augmenté » : Une transformation incontournable !Dans différentes circonstances, et quand j’assiste à des interactions entre un client et un collaborateur d’une entreprise, il m’arrive s...
Jun 22, 20193 minIl est difficile d'être différent, mais ça vaut la peine ! Si certains sont plus dans le «paraître» que dans l’«être», c’est qu’il est question de volonté de prêter l’attention à l’autre plus qu’à...
Jun 17, 20192 minManagers: Soyez une force de proposition, et non uniquement une force d’exécution ! Certains managers se concentrent sur les aspects opérationnels de leur travail, tout en prêtant peu ou pas d’attention à des considératio...
Mar 30, 20193 minLa Nécessité d'un Management plus AttentionnéNous évoluons dans des organisations gouvernées en profondeur par les expériences journalières que nous traversons et les émotions qui en...
Feb 25, 20195 minReconnaître les réalisations et le mérite de vos collaborateurs, pourquoi et comment ?Les collaborateurs ont besoin de reconnaissance par rapport à leurs réalisations. Est-ce que les managers reconnaissent souvent les contr...
Jan 3, 20194 minAttention à l’Inadaptation des Qualités de vos Collaborateurs avec le « Mindset » de vos ProjetsDurant la durée de vie des projets que nous gérons, nous sommes souvent conscients et parfois à l'affût des qualités des collaborateurs o...
Dec 2, 20186 minCas d’Engagement et de Savoir-Agir: L’impressionnant Agent de Nettoyage !Étant un habitué d’un club de gym, je croise souvent des personnes qui y travaillent : des coachs, des agents de sécurité, des agents de ...
Nov 15, 20183 minPourquoi est-il nécessaire de rétablir la confiance au sein des organisations ? On ne peut résoudre le problème du désengagement et celui de la résistance au changement que si un travail de fond est bien fait autour d...
Oct 9, 20184 minLes Cages OrganisationnellesOn se met parfois, et très souvent même, dans des cages professionnelles et organisationnelles. Caractérisées par leur confort impression...
Sep 20, 20183 minLes Vrais Miracles font 'Malheureusement' Peu de Bruit ! En côtoyant de près plusieurs entreprises d’envergure, j’ai souvent remarqué un phénomène qui m’a intrigué. Certaines craignent de commun...
Jul 5, 20186 minLa Schizophrénie ManagérialeLes managers sont souvent dans des situations où ils ont besoin d’opter pour des postures et de prendre des initiatives et des décisions....
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