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Jan 26, 20225 min read
Pourquoi vos résolutions du Nouvel An échoueraient-elles ?
L’excitation autour des résolutions du début de chaque année marque les esprits et alimente les discussions. Nous nous sommes habitués à...
35 views

Jan 12, 20214 min read
Les survivants de 2020: Vous êtes tous des héros !
Après 2020, chacun de nous a bien des leçons à tirer des épreuves stressantes de cette année sans pareille. Chacun de nous devrait se...
141 views


Jul 26, 20202 min read
How to Succeed in your Networking Efforts?
Networking is neither building a network of contacts nor using a contact management system to keep in touch with people you know....
49 views


Jul 26, 20202 min read
Female Leadership, the Way of the Future
Women intensely contribute to the development of humanity on the scale of individuals, organizations and societies. They do it, for sure,...
19 views


Jun 5, 20204 min read
Après chaque montée, il y a une descente … et vice-versa !
Nos itinéraires de développement personnel sont une succession de hauts et de bas. En regardant le rétroviseur de votre propre parcours...
333 views


May 25, 20205 min read
L’inconnu qui nous révèle et qui nous transforme
Quand j’avais 12 ans, je me donnais abondement à une activité : faire du vélo. Je me donnais à cette activité d’une manière...
198 views


May 12, 20202 min read
The "Stabilizing Virtue" of Managers
In the current crisis and uncertainty situation, the roles and missions of managers are essential to stabilize the organization and...
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May 12, 20202 min read
La « Vertu Stabilisatrice » des Managers
A l’épreuve de la situation de crise et d’incertitude que nous traversons actuellement, les rôles et les missions des managers sont ...
53 views


Mar 30, 20203 min read
3 of your Attitudes that will Make the Difference in the Current Crisis !
From a health crisis, through a stock market crash, to a near freeze in the economy, the current situation has turned everyone's...
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Mar 30, 20204 min read
Trois de vos Attitudes qui Feront la Différence en cette Période de Crise
Partant d’une crise sanitaire, passant par un crash boursier et arrivant à un quasi gel économique, la situation actuelle a chamboulé les...
97 views


Mar 29, 20201 min read
10 Pillars Of Good Management In A Relationship Culture (Copy of my article @ Forbes)
This article is available at Forbes website >>> Link to the article It's also available in PDF format >>> Please click on the image below...
6 views


Mar 29, 20201 min read
The Blind Spot of “Doing Business” (Copy of my article @ Forbes)
This article is available at Forbes website >>> Link to the article It's also available in PDF format >>> Please click on the image below...
4 views


Mar 2, 20203 min read
Réussir les dynamiques collaboratives : Quels préalables aux interactions sociales ?
Les interactions sociales sont une énergie incontournable qui donne vie aux groupes, aux organisations, et aux sociétés en les propulsant...
62 views


Dec 31, 20196 min read
Le Changement n’est pas Impossible : Mieux Vaut Tard que Jamais !
Quand je parle de «changement», il y a une ambition qui m’anime : Celle de convaincre que le changement est possible ! Entre ma propre...
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Oct 1, 20194 min read
Agir à Chaud et à Froid: La Posture Managériale à l’Epreuve!
Sachant que c’est bien les interactions qui font valoir et qui mettent à l’épreuve la posture managériale, il est important d’aborder la...
177 views


Aug 24, 20192 min read
Managers: Be a force of proposal... and not just a force of execution !
Some managers focus on the operational aspects of their work, with little or no attention to considerations beyond the scope of what they...
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Jul 27, 20194 min read
Le Collaborateur « Augmenté » : Une transformation incontournable !
Dans différentes circonstances, et quand j’assiste à des interactions entre un client et un collaborateur d’une entreprise, il m’arrive...
194 views


Jun 22, 20193 min read
Il est difficile d'être différent, mais ça vaut la peine !
Si certains sont plus dans le «paraître» que dans l’«être», c’est qu’il est question de volonté de prêter l’attention à l’autre plus qu’à...
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Jun 17, 20192 min read
Managers: Soyez une force de proposition, et non uniquement une force d’exécution !
Certains managers se concentrent sur les aspects opérationnels de leur travail, tout en prêtant peu ou pas d’attention à des...
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Mar 30, 20193 min read
La Nécessité d'un Management plus Attentionné
Nous évoluons dans des organisations gouvernées en profondeur par les expériences journalières que nous traversons et les émotions qui en...
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