Culture : entre Diversité et Valeurs Universelles !
D’après Édouard Herriot, la culture est ce qui demeure dans l’homme lorsqu’il a tout oublié. La culture commande les émotions des...
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How to Influence Serenely?
The blurred border between influence and manipulation often leads to confusion, but above all to confusing intents. Indeed, the line...
Comment Influencer Sereinement ?
La limite fragile entre l’influence et la manipulation nous pousse souvent vers la confusion, mais surtout vers un flou en terme...
Travailler dur n’est pas suffisant !
L’effet de causalité entre le travail dur est la réussite n’est pas tellement évident. Certainement, nous n’obtenons que ce que nous...
Don’t get stuck choosing between a pleasing lie and an inconvenient truth !
Should you ask someone if they would prefer being told a pleasant lie rather than an unpleasant truth, what would their answer be? In...
Working hard is not enough!
The direct link between hard work and success is far from obvious. Certainly we only receive what we deserve, but the intensity of work...
Leadership is not about magic potions!
Leadership fascinates, seduces and intrigues! Leaders can exert ascendancy over groups; transform intentions, habits and even destinies....
Le leadership: ce n’est pas une question de potion magique !
Le leadership nous fascine, nous séduit et nous intrigue ! Les leaders prennent l’ascendant sur les groupes, arrivent à transformer des...
Comment Réussir le Diagnostic Stratégique de son Organisation ? (QR)
Quelles sont les motivations des entreprises vis-à-vis des diagnostics stratégiques? La décision d’entamer un diagnostic stratégique peut...
Osez l’Authenticité : une question de connaissance de soi, de principes et non uniquement de valeurs
Notre authenticité est ‘mise en défaut’ quand nous croyons que les gens agissent vis à vis de nous comme s’ils cherchaient des prototypes...
Believe in your distinctive uniqueness!
We often feel that our paths are based on systems and criteria that others have created for us. These might stem from our schooling, our...
Croyez en votre unicité distinctive !
Nous avons souvent l’impression que nos parcours sont tracés à partir de systèmes et de critères que les autres ont fait pour nous. Ces...
There are no right or wrong decisions, only your vision makes and will make the difference!
Do you love or hate making decisions? Do you endlessly weigh the pros and cons before making your decisions? Or is it on the contrary...
Il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises décisions, il n’y a que votre vision qui fera la différence !
Aimez-vous ou détestez-vous prendre des décisions? Est-ce que vous vous attardez trop sur la réflexion précédant vos décisions? Ou est-ce...
Le miroir social : L’épée à double tranchant
En étant une épée à double tranchant, le miroir social ne dégage pas une image mais des reflets nuancés qui méritent souvent notre...
The Social Mirror as a Double-Edged Sword
Being a double-edged sword, the social mirror does not provide an image but nuanced reflections which we should handle with care. The...
Si c’est gratuit, vous êtes le produit !
Le résultat que vous obtenez dans ce que vous entreprenez n’est que proportionnel à ce que vous investissez. Le vieil adage qui dit...
If it’s free, you’re the product!
The result you achieve can only be directly proportional to what you invest. The old saying, ‘you get what you pay for’ is a good...
Se ressourcer, ce n’est pas seulement une question de vacances !
La monotonie du travail, les micro-problèmes interminables, et les nombreuses priorités non prioritaires font de nos journées un terrain...
Rebooting yourself requires more than a break or a holiday
The daily grind of work and its endless succession of minor but urgent issues create a fertile ground for stress & burnout. Taking a...
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