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N’est pas consultant qui veut !

Devenir consultant est-il aujourd’hui un choix par défaut ou le signe d’une volonté de s’épanouir dans sa carrière ? Être consultant est...

Le Leadership Transformationnel (QR)

La transformation semble devenir une nécessité… Le philosophe grec Héraclite l’a bien dit il y a plus de 2500 ans : «Rien n’est...

Evitez la Myopie Organisationnelle !

Dans le cadre de missions de diagnostic organisationnel et de conduite de changement collectif, je suis souvent sollicité par des cadres...

Quel tandem entre leadership et management ?

Le leadership est une composante essentielle du paysage organisationnel. Il s’agit d’un savoir faire et d’un savoir être incontournables...

L’Incontournable Leadership Féminin

Les femmes contribuent intensément au développement de l’humanité à l’échelle des individus, des organisations, et des sociétés. Elles le...

Inspiration: Beware Comfort Zones!

Inspiration is the enthusiasm that enables us to find meaning and undertake our actions or our thoughts creatively. It is the compelling...

Détruire pour mieux Bâtir !

2016 s’avère, sans doute, extrêmement difficile ! Si vous croyez aux scénarios 2016 les plus pessimistes présentés dernièrement dans une...

Destroy to Build!

2016 is shaping up to be extremely difficult! If you believe in the most pessimistic scenarios for 2016 recently presented in a special...

Laisser ou ne pas Laisser le Temps au Temps ?

Quand vous vous adressez à quelqu’un avec un discours réformateur ou une rhétorique de changement, et il le rejette sans consensus,...

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